«Μεγάλο Αδελφό» στη μισθοδοσία όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου (υπουργεία, ΔΕΚΟ, ασφαλιστικά ταμεία, νοσοκομεία, ΟΤΑ, φορείς, οργανισμούς) ετοιμάζει το υπουργείο Οικονομικών με την εφαρμογή μιας νέας ηλεκτρονικής πλατφόρμας στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων. Ένα κεντρικό ηλεκτρονικό σύστημα στη ΓΓΠΣ θα υπολογίζει ακριβώς τους βασικούς μισθούς, τα επιδόματα, τις έκτακτες αποδοχές, τις υπερωρίες όλων των υπαλλήλων όχι μόνο του στενού αλλά και του ευρύτερου δημοσίου τομέα.
Έτσι πλέον το ύψος των αποδοχών δεν θα καθορίζεται από τις υπηρεσίες προσωπικού και τα λογιστήρια του κάθε φορέα αλλά κεντρικά από το υπουργείο Οικονομικών.
Στόχος είναι να εντοπισθούν περιπτώσεις καταστρατήγησης του ενιαίου μισθολογίου και χορήγησης έκτακτων αποδοχών με τη μορφή επιδομάτων, υπερωριών και ειδικών εξόδων σε υπαλλήλους φορέων και οργανισμών κάτω από το… τραπέζι.
Με το ισχύον σύστημα το ύψος των αποδοχών υπολογίζεται από το λογιστήριο της υπηρεσίας ή του φορέα στον οποίο απασχολείται ο υπάλληλος και ενημερώνεται η κεντρική υπηρεσία. Πιο αναλυτικά, πολύ σύντομα το σύστημα της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών θα συμπληρωθεί με μία νέα ηλεκτρονική εφαρμογή που θα παρακολουθεί τη μισθοδοσία όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
Μάλιστα για το νέο έργο έχει προκηρυχθεί ανοιχτός διεθνής διαγωνισμός, ενώ ο προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται στο ποσό των 4,8 εκατ. ευρώ. Όπως αναφέρει παράγοντας του οικονομικού επιτελείου, με το νέο σύστημα θα παρακολουθείται η μισθοδοσία όλων των δημοσίων υπαλλήλων της κεντρικής κυβέρνησης καθώς και των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Επίσης θα υπολογίζεται η μισθοδοσία κάθε υπαλλήλου με βάση όμως τα στοιχεία που θα αποστέλλονται κάθε μήνα από τους φορείς (υπερωρίες κλπ). Οι φορείς δεν θα υπολογίζουν τις αποδοχές κάθε υπαλλήλου, παρά μόνο θα αποστέλλουν τα στοιχεία με τις αποδοχές που θα πρέπει να εισπράξει κάθε υπάλληλος, αφού κάθε μήνα μπορεί να διαφοροποιούνται. Ο υπολογισμός θα γίνεται από το ηλεκτρονικό σύστημα.
Με αυτό τον τρόπο, προσθέτει ο ίδιος παράγοντας, το υπουργείο Οικονομικών θα γνωρίζει πόσα πληρώνει και σε πόσους υπαλλήλους, ενώ θα έχει εικόνα αν εφαρμόζεται το ενιαίο μισθολόγιο σε όλο το Δημόσιο ή αν γίνονται παρατυπίες.
Πιο αναλυτικά, τα κυριότερα πλεονεκτήματα του νέου συστήματος:
-Πλήρης και άμεση παρακολούθηση της μισθοδοσίας όλων των υπαλλήλων και όλων των φορέων.
-Πληρωμή του συνόλου της μισθοδοσίας του Δημοσίου από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών.
Πηγή: Το Έθνος
enikos.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι απόψεις των αναρτήσεων δεν ταυτίζονται υποχρεωτικά με τις δικές μας.
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.