Κατώτατος μισθός: Τι είναι το «πορτογαλικό μοντέλο» που θέλει να φέρει η κυβέρνηση

Πολλές φορές στις τοποθετήσεις τους οι κυβερνητικοί έχουν μιλήσει για μία έξοδο από τα Μνημόνιο, στα πρώτυπα του «Πορτογαλικού μοντέλου». 


Στην Πορτογαλία την εξουσία την ανέλαβαν οι Σοσιαλιστές με την στήριξη των Αριστερών και μετά την έξοδό της από τα Μνημόνια έχει ήδη προχωρήσει σε τρεις αυξήσεις, με αποτέλεσμα από 530 ευρώ ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί σε 557 ευρώ το 2017 και να φθάσει τα 580 ευρώ το 2018, με στόχο να αγγίξει τα 600 ευρώ το 2019.

Αυτό τον τρόπο που κινήθηκε η Πορτογαλία, εξετάζει η ελληνική κυβέρνηση. Σταδιακή αλλά ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού. Στο οικονομικό επιτελείο αλλά και στο Υπουργείο Εργασίας εκτιμούν ότι η παρούσα κυβέρνηση θα μπορέσει να νομοθετήσει κατά αυτόν τον τρόπο, μετά την έξοδο από το Μνημόνιο τον Αύγουστο. 

Τι ισχύει τώρα 

Στην Ελλάδα το 2012 με μια Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας μειώθηκε από 751 ευρώ σε 586 ή ακόμη και 511 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών. Στη συνέχεια, ο τρόπος καθορισμού του πέρασε από τα χέρια των κοινωνικών εταίρων σε αυτά του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.

Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία του ΕΦΚΑ, από το σύνολο των 2.004.206 ασφαλισμένων μισθωτών οι 629.687 εργάζονται με ευέλικτες μορφές εργασίας και καλούνται να ζήσουν με μισθό μόλις 385,53 ευρώ μεικτά, που σημαίνει καθαρά περίπου 327 ευρώ, ποσό χαμηλότερο και από το επίδομα ανεργίας που φτάνει τα 360 ευρώ.

topontiki.gr